Als Frankfurter Familienunternehmen bieten wir jedem Mitarbeiter ein respektvolles Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten Arbeitsweise geht es uns vor Allem um eines: die innovative Projektvermietung.

Daher haben wir den anhaltenden Anspruch unsere teilweise sehr speziellen Maschinen und den individualisierten Fuhrpark kompetent zu pflegen. Zu unseren Aufgaben gehört, neben der reinen Vermietung, ein hoher Service-Standard, den wir für unsere Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft oft direkt vor Ort realisieren. Europaweit (seit 2019 auch international) und mit persönlichem Ansprechpartner.

Hierfür suchen wir immer wieder verantwortungsbewusste Fachkräfte, die durch gute Ideen, eigenständiges Arbeiten und Hands-on-Mentalität in der Lage sind mit jeder Herausforderung zu wachsen.

Wie sieht es im Vertrieb aus?

Unser Vertrieb beim Kunden vor Ort wächst und bleibt auch weiterhin ein wichtiges Werkzeug, da wir durch unsere Spezialisierung und die Projektvermietung auf persönlichen Kontakt angewiesen sind.

Auch hier suchen wir immer wieder vertrieblich orientierte Kaufleute für den Innen- und Außendienst.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht ausnahmslos für jeden unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen und fördern regelmäßig zukunftsorientierte Talente in all unseren Tätigkeitsfeldern.

Ausbildung bei Hein

Unser Ziel ist es in den kommenden Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK Frankfurt am Main zu werden und somit einen attraktiven Arbeitgeber, besonders für junge Fachkräfte, darzustellen.

Qualität der Arbeitsplätze

Die Geschäftsführung legt besonderen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und einen Umgang auf Augenhöhe. Viele Mitarbeiter sind mit großer Zufriedenheit schon seit mehr als 25 Jahren bei uns beschäftigt. Neben einer überdurchschnittlichen Ausrüstung der einzelnen Mitarbeiter gilt eine Fairness, die sich für den Arbeitnehmer individuell in sozialen Zusatzleistungen widerspiegelt.

4 Abteilungen

Hein führt ein sauberes Organigramm, das aus insgesamt 4 Abteilungen besteht: Disposition, Technik, Vertrieb und Administration. Neben der Geschäftsführung hat jede Abteilung ihre eigene Abteilungsleitung und spezialisierte Bereiche, die einzelnen Bereiche stehen der jeweiligen Abteilung untergeordnet und haben eine Bereichsleitung.

Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb (M/W/D)

Unternehmen

Vermieter von Drucklufttechnik und abgasfreien Spezialmaschinen

Einsatzort

Rhein-Ruhr-Gebiet

Beginn

Ab sofort

Aufgabenbereich

Projektvermietung, Außendienst

Vertragsart

Festanstellung, Vollzeit

Abteilung

Vertrieb

 

Was uns antreibt, sind täglich neue und nicht selten komplexe Projekte. Die Aufgabe hierbei ist, unseren Kunden in jeder Situation die passenden Produkte, umfangreiches Zubehör und intelligenten Service zu bieten. Und das in kürzester Zeit. Wir bleiben als reiner Mietservice leistungsstark, zuverlässig und vor allem zukunftsorientiert. Unser Kern liegt dabei in überdurchschnittlichen Serviceleistungen für unsere Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft. Unser Unternehmen hat eine Teamgröße von rund 45 Mitarbeitenden, verteilt auf aktuell 3 Standorte in zwei Bundesländern.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Sie stellen die Verbindung zu potenziellen Industriekunden her und halten diese langfristig
  • Sie sind bei Projekten das Bindeglied zwischen unserem Service-Standort in Hilden und dem Kunden
  • Sie koordinieren den Projektablauf bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Sie begleiten das Projekt beim Kunden direkt vor Ort
  • Sie kalkulieren und formulieren (auch gemeinsam mit der Geschäftsführung) passende Angebote

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb in einer vergleichbaren Branche sowie im Außendienst
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Sie haben Freude am Umgang mit Industriekunden
  • Sie haben einen selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil
  • Sie sind im Besitz der Führerschein-Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Zukunft und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Als engagierter und zuverlässiger Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Entlohnung. Zudem bieten wir individuell abgestimmte Zusatzleistungen und eine zeitgemäße Geschäftsausstattung. Werden Sie Teil eines sympathischen Teams, in einer Branche, in der es besonders auf persönlichen Kontakt zum Kunden ankommt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Jan Hoffmann | jan.hoffmann[at]hein.rent | +49 (0) 69 79 50 90 45

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Dann bewerben Sie sich einfach initiativ und senden Ihre Unterlagen an jan.hoffmann(at)hein.rent